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    責任筑起平安防線 使命踐行忠誠擔當 ——全國2021年2月份“平安之星”平安衛士候選人李發武先進事跡
    更新時間:2021-03-23  |  點擊次數:266次  |  字號:T  |  T

    平安是福,平安是發展的基本保障,平安也需要無名的堅守與忠誠的付出。

    終年奮戰企業平安建設工作一線的集團公司社會治安綜合治理委員會辦公室主任、保衛部黨總支書記、部長李發武,時刻牢記入黨誓言,堅守初心使命,緊緊圍繞企業安全生產、深化改革、提質增效、環境治理、風險防控五個攻堅戰,在確保礦區治安持續穩定的同時,努力營造礦區平安和諧氛圍,通過創新工作方法、全覆蓋組織實施、精準化解矛盾糾紛、強化重點人員動態管控,促進了平安建設各項工作高效落實,推動了“平安企業”建設深入開展,海窯礦區呈現出欣欣向榮新景象。

    工作中,李發武及時發聲回應職工所關切的問題,對不良言論及時制止,建立健全網絡安全信息員制度,對不健康的QQ群、微信群及時與當地公安機關協調予以關閉或解散。并且強化反分裂、反滲透、反間諜、反恐怖、反邪教斗爭,嚴防敵對勢力利用宗教滲透等策動“顏色革命”,以決不允許形成挑頭扛旗人物、決不允許出現非法組黨結社活動、決不允許形成政治反對派為目標,確保了礦區的政治清明。嚴格對全公司范圍內各級黨政群團組織所建的新媒體平臺(微信公眾號、微信小程序、微博、抖音、快手等一切具有輿論動員傳播功能的平臺)和工作群(微信群、QQ群)等完善備案登記,加強規范管理,保證了企業各項工作運轉正常。

    李發武以加強企業內部思想道德建設和法治建設為抓手,認真推進落實平安建設宣傳、普法宣傳、反邪教警示教育、禁毒教育等各類法律法規宣傳活動。結合“七五”普法相關要求,制定了法制宣傳教育規劃,對職工進行積極廣泛的宣傳動員;結合社會治安綜合治理工作,把平安建設、禁毒入駐、“掃黑除惡”、反邪教警示和治安防控體系建設作為宣傳活動的重要內容,提高職工群眾對平安建設的知曉率和參與創建活動的積極性。積極配合當地公安機關對各生產礦銷售場地進行嚴格的巡邏排查,維護銷售秩序,對發生的刑事案件及時有效打擊,凈化了市場環境。為了進一步提升禁毒宣傳效果,李發武積極組織工作人員開展社會關愛人員談心談話活動、禁毒宣傳“進隊入班、深入人心”活動、街道及轄區派出所進礦區宣傳教育活動,有效提升了職工群眾對毒品危害性的認知了解和防范意識。

    新冠肺炎疫情出現以來,李發武堅持把政治建設擺在首位,組織工作人員認真學習貫徹習近平總書記關于堅決打贏新冠肺炎疫情阻擊戰的一系列重要講話和指示精神,充分發揚“黨有號召,我有行動”的優良傳統,帶領全體黨員干部積極投身防疫一線,舍小家為大家,立足防疫戰場,迎難而上,沖鋒在前,嚴格落實值班值守、巡邏排查、進出登記、消毒滅菌等工作,把好防疫第一道關口;同時,按照堅決不發生、確保不擴散的工作原則,積極做好復工復產服務,實現了礦區疫情防控“零感染”,交上了一份合格的答卷。

    李發武始終把做好維穩工作作為構建和諧企業、和諧礦區的首要任務,不斷拓寬工作思路,創新工作方法,堅持主動掌控不穩定因素,積極排查化解矛盾糾紛,著力解決職工群眾反映強烈的實際問題和困難,把工作做在事發之前,從源頭上保證和諧穩定。特別是在集中處置群體性突發事件中,他帶領黨員始終能夠勇站排頭,自覺展現先鋒模范帶頭作用。從2015年處置5人以上群體性上訪事件71起2175人次,到2020年處置5人以上群體性上訪事件4起20人次,同比分別下降1775%和10875%,上訪群體均得到妥善處置,沒有出現因群體上訪影響生產經營及社會穩定的治安問題。

    同時,李發武堅持從職工群眾不滿意的地方改起,從職工群眾最關心的問題做起,從職工群眾最期盼的事情干起,堅持把體現黨的主張、上級的要求、集團公司的步調和反映職工群眾的心聲統一起來、把教育引導職工群眾和服務職工群眾統一起來,定期深入職工群眾中、深入困難職工家庭中,了解職工群眾思想動態,幫助解決實際困難,切實提升了職工群眾的獲得感、幸福感、安全感和歸屬感。

    多年來,李發武以細心、耐心和實干增強了職工群眾對黨的信任和對企業改革發展的信心,用忠誠和堅持守護了一方平安和諧,讓笑聲與幸福溢滿礦區,有力推動企業高質量發展。

     

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